株式会社カウテレビジョン

クルー ブログ
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ルーキー配属!

早いもので6月ですね。
カウクルーブログファンのみなさま、こんにちは!
お元気ですか?cow島です。
 
カウテレビジョンでは、4月に仲間入りした可愛い子牛たち(ルーキー)が、2ヶ月に亘って研修を受けてきました。
 

学んだ価値を動画で表現

ルーキーはそれぞれのユニットで研修を重ね、撮影方法や学んだ価値をカウらしく動画という形で表現していきました。動画の構成、原稿、ナレーション、撮影、編集…と全て自分たちで。
 
見比べると、回を増すごとに構成が洗練され、はじめはぎこちなかった話し方も分かり易く改善していきました。制作した動画を観て、手前味噌ですが、価値のあるコンテンツだとcow島は感動しました。
 

▲研修動画収録中のルーキー

5名のルーキー

希望の塊・カウのルーキー5名にそれぞれ他己紹介してもらいました!
プチ情報と共にご紹介しますので、ニックネームと共に覚えていただけますと嬉しいです♪【名前/ニックネーム/配属ユニット】

 
左【原口/ぐっち/福岡西ユニット】
クールに見えるが、芯のアツさはルーキーNo.1
口数は少ないが出てくる言葉は的を射ている
オフィスの神棚を整えてくれる榊の神
趣味:アイドルのライブ
好きな飲み物:カフェラテとチョコラBB(カフェイン接種過多傾向)
好きなアイス:メロンボールアイス
 

右【坂田/れん/北九州ユニット】
真面目。いじられるのが好き(本人は否定)いい人過ぎて心配される
困っている仲間を守ってくれる。部屋がきれい
好きな食べ物:甘いもの辛いもの、しびれる系もイケる
好きなアイス:雪見大福。
 

 
左【手島/てじ/福岡東ユニット】
しっかり者。探求心がスゴい。分からないことはすぐに調べる
素直過ぎて、ロケ先で大きな心の声が漏れ聞こえ「静かに!」と言われたことも
趣味:サウナとキックボクシング
好きなアイス:ブラックモンブラン
 

中央【上谷/たいち/福岡西ユニット】
行動力が半端ない(学生時代、福岡から東京へ飛行機通学していた)
自分のコトバを持っている(幼少期、読書の時間に辞書を読んでいた)
「いいことはすぐやります」を実践
好きな食べ物:タコ(刺身)
好きなアイス:ガツンとみかん(スイカバーも…)
 

右【力石/りっきー/筑後ユニット】
生まれながらのアイドル。人に心を向けて話せる人
透き通った歌声の持ち主
自分から自然に話しかけ、気付くと友達が増えている(母譲り)
趣味:アイドル鑑賞(人気が出る前の頑張っているアイドルを応援することが好き)
好きなアイス:おとぼけくん
 

今回ルーキーに他己紹介してもらうと、出るわ出るわ!それぞれの個性と情報の嵐(笑)
まだ出会って2ケ月なのに、こんなにも互いに関心を持ち仲が良いものかとcow島は温かい気持ちになりました。

ゴーゴー、ルーキー!

ご家族と離れ1人暮らしをしたり、新しい環境に慣れるだけでも大変なことですが、ルーキー5名は切磋琢磨しています。(ルーキーのご家族のみなさま、5名は真摯に頑張っていますよ!)

カウでの業務経験はゼロのルーキーですが、何か自分にできることはないか・できることは精度をあげよう!という前のめりの姿勢は「私たちもルーキーに負けていられないっ!」と先輩クルーにポジティブな影響を与えてくれています。
 

▲各ユニットクルー:みんなでルーキーを待っているよ~

カウの理念を自分のものにしながら業務を習得するというのはなかなかハードですが、同期やクルーと手を取り2ケ月の研修期間を走り切りました。
 
今後はそれぞれのユニットクルーとしてみなさまのところに伺いますので、取材やご面談の際には、どうぞルーキーにお声を掛けて下さい♪
ゴーゴー、ルーキー!

奄美情報処理専門学校の授業に潜入!

緑が爽やかな季節ですね。
若葉が成長するように、新たなことに挑戦したくなる(気持ちは120%の)cow島です。
 
クルーブログファンのみなさん、お元気ですか?
カウテレビジョンが、奄美市の学生さんと学びを深めている授業に潜入してきましたよ♪
 

奄美情報処理専門学校での授業スタート

カウテレビジョンは、昨年から奄美情報処理専門学校で授業をするご縁をいただき
2022年4月14日、奄美市長立ち合いのもと連携協定を結びました。
 
ワーケーションや地域発展の可能性を感じる奄美大島で、カウの得意とする動画制作を通して若者の就業支援のお役に立てれば!と、来年3月まで18回に亘って授業を行っています。
 

▲調印式の様子:右から福山洋志校長、安田壮平奄美市長、カウ代表髙橋
 

やり方の前にあり方

リモート形式で行われた授業には、1・2年生32名が参加。
18年間で8000本以上の動画を制作してきたカウが、ノウハウを伝えていきます。
 

▲カウの講師陣:やる気満々です!
 
初回オリエンテーションで代表の髙橋が伝えたのは、動画制作のやり方の前にあり方が大事だということ。どんなに動画のノウハウを持っていても継続しなければビジネスとして成立しないこと、取材するお客さまやコンテンツへの向き合い方が伝えられました。
 
学生たちからは「自分も一度きりの人生を生き切りたい」「この授業で新しい技術を貪欲に学びたい」とアツい抱負が寄せられました。
 

すべてのスタートは聴き上手から

2回目の授業では、ディレクター体験「漁師の仕事」について行われました。
ディレクターは、番組全体の構成を組み立て、インタビューを進める役割を果たします。
そこで重要なのが「聴き上手」の姿勢です。
 

 
制作する映像の原稿は、相手から話を聴いてはじめて書くことができます。また、インタビュー相手の話を聴くことで信頼関係を築くことができます。素材をどう料理するかの前に、すべてのスタートは聴き上手からはじまると学生は学びました。
 

 
極意を学ぶグループワークに取り組んだ学生からは「相手に関心を持ってもらっていないと、話す時間が長く感じて悲しい」「話をする相手に好意を寄せることの大切さを感じた」といった感想が上がりました。

今後の授業

1年生はスタート地点に立ったばかり。2年生は、ディレクターの仕事と制作の仕事を体験しながらこれまでの学びを深めていきます。
 
講師を務めた元吉は、「取材経験を通して聴くことの面白さ、表現することの楽しさを感じてほしい」と話します。 日頃、撮影・編集をしているからこそ感じる面白さややりがいを、この授業を通して学生さんが感じてくれれば、それはmow嬉しいことです。
今後の授業や学生さんの制作する動画についても続報をお届けしますので、どうぞお楽しみに~♪

おかえり、カウインターン!カウコレ2022

カウクルーブログファンのみなさん、こんにちは!
お元気ですか?5月に1歳大人になりましたママクルーのcow島です。
体の衰えは感じますが、年を重ねるのは楽しいと感じる毎日です♪
 

カウテレビジョンの誕生日

カウテレビジョンも5月生まれなのです。
5月20日は創業記念日。そう、カウテレビジョンの誕生日なのです。ひゅーひゅー!
 

歴代インターンとカウファミリーが集いました!

カウコレクション2022

カウテレビジョンは18年前(2004年)の創業初日からインターンを受け入れています。そして毎年、創業記念日である5月20日に、インターン卒業生たちが集う「カウコレクション」略して「カウコレ」を開催しています。

今回は、北海道から東京、岡山、福岡など各地から歴代のインターンとそのご家族にご参加いただきました。
これまではリアルで食事をしながら近況を報告し合っていましたが、コロナ下でも進めようと前回からはリモートで行っています。

カウコレ2021「タテ・ヨコ・ナナメ~」
▲前回のカウコレの様子はこちら!
 
福岡から離れていてこれまで参加できなくても、リモートなら参加できるという方も。カウの強み・ポジティブ思考で今後も開催してまいりますよ~

カウのこの一年の変化をみなさまにもご報告

歴代インターンのタテ・ヨコ・ナナメ

「オフィスで名前をよく耳にするのはこの方だったのか~」と、カウ史に爪痕を残す伝説のインターンは多くいます。
現在では希望する仕事に就いていたり、転職していたり、ご家族を持っていたり、お子さんが成長されていたり…と、久しぶりに嬉しい変化を報告してくれました。インターン当時の年次関係なく、現在活躍している業種や場所での繋がりも生まれました。
この日は関西からお子さんと一緒に参加してくれる元ママインターンの姿もありましたよ♡中には元インターンの同期で8年ぶりに会ったという方も!このカウコレが、インターン同士の交流を深める機会になっていたら、それはmow嬉しいことです。

愛するボスにサプライズ

5月20日はカウの誕生日。
そして、5月30日は我らが代表の髙橋とNBP100%拓道さんのお誕生日なのです!
喜んでいただくのが大~好きなカウクルーは、今年記念すべき50歳を迎える愛するボスにサプライズをと、ごそごそ準備しました。
 
世界中で活躍する歴代インターンからのメッセージビデオを上映し、zoomの画面背景を愛するボスのお誕生日バージョンにし、ちょっと早めのハッピーバースデーを歌い、髙橋の年齢と同じ50年物のワインを自宅へ届けました♪
(VTRや画像はクルーが得意を活かして編集・制作しました!)
 

突撃訪問に笑顔の髙橋
サプライズは大~成~功~!
日頃私たちクルーと共に歩んでくれる髙橋、ご両親とご家族に感謝の気持ちをお届けできて私たちにとっても嬉しいひと時でした。

また一年後に

参加した元インターン生からは「里帰りのようだ」とコメントをいただきました。カウでインターンを経験したみなさんが、それぞれの活躍の場からカウに遡上してくれるなんてこんな嬉しいことはありません。
カウはいつでもインターン生の帰省をお待ちしていますよー!
それぞれの地で活躍し、また一年後も同じ日にカウコレでお愛しましょう♡お待ちしていmowす!

カウで働くママクルーを支える「3ドタOKルール」

クルーブログファンのみなさん、こんにちは!
新緑が美しい季節ですね。お元気ですか?
人生の半分以上を離れて暮らすようになった今でも、母の美味しい手料理を毎日食べたいcow島です。

ママクルーの働き方

5月といえば母(牛)の日。カウテレビジョンでは、取締役の髙橋を筆頭に現在6名の母牛(ママクルー)が活躍中です。


走りぃ出すぅ~僕らのchu-chu-トレイ~ン♪母牛ver.
 
「ママクルー」といっても共通点はお子さんがいるということだけ。
カレンダーいっぱいに働きたいという人もいれば、家庭の時間を長くして貢献したいという人も。子どもの年齢層も保育園児~高校生と幅広く、成長や人数によって母牛たちは働き方を変化させています。

ママでも働きやすい環境とは

ママでも働きやすい環境とは、主役感を持って働けることに加えて「子どもの成長や人数によって働き方を変化できる」ということに尽きます。カウには「子連れ出社OK」の文化があります。「保育園の空き枠が出るまで働けない…」というママクルーは、希望に応じて子連れで出社することができます。

カウキッズと同伴出勤したママクルーGM佐藤。※コロナなど社会状況に応じて都度相談しています。
 
コロナ渦、在宅勤務環境が整うことで出てきたメリットも多くあります。カウのママクルーに聞きました!
 
・出社移動時間を業務時間に充てることができる
・小学校から帰宅する子どもを出迎えることができる
・休憩時間に家事ができる(掃除や買い物をマッハでGo)
・コロナによる急な休校でも、通常通り仕事ができる(子どもは横で遊んだり勉強したり)
・在宅勤務でもクルーとリモートでコミュニケーションを取れる(ビデオ会議やチャットで)
・働く姿を子どもに見せることができる
 
一般的にママさんが働くにあたっていくつか壁があると言われますが、大きな理由として挙げられるのが「子どもの急な体調不良による欠勤」です。
ママクルーは、他のクルーと同じように日頃から悲観的な準備をしています。限られた時間で仕事を完遂すること、急な休みになっても現場が困らないように仕事を前倒ししたり属人化しないように努めています。それでもコントロールできないのが、子どもの急な体調不良。そんな中、カウにはママでも働きやすい環境が整っています。

それは「ママとしての3ドタOKルール」です。

ママとしての3ドタOKルール

社会人としての遅刻や無断欠勤はもってのほかですが、子どもが理由での「ドタ遅刻・ドタ早退・ドタ欠勤OK!」というものです。これは福岡の配管工事会社・キューハイテックさんを取材した際に学んだ取り組みをカウに取り入れたものです。
▼ドキュメント動画はこちらをクリック!(3ドタOKルールは9:26~)
キューハイテック株式会社「協力して働き共に育む」

cow島自身もママインターン2日目にして、このルールを活用することになりました。オリエンテーションを終えたばかりでまだ何も仕事をしていないのに帰宅するのは心苦しい…申し訳ない気持ちで報告すると、上司も現場のクルーも「それは心配ですよね。すぐに迎えに行ってあげて下さい!」と。


代表の高橋とミーティングに同席するカウキッズ

理解+共助の精神=安心して働ける

カウでは、代表の髙橋が日頃から繰り返し話してくれるコトバがあります。
「家庭や子育てが一番。仕事はその次。子どもに手がかかるのは一時のこと、お互い様ですよ。」と。
クルーに「子どもを朝イチで病院へ連れて行くので遅刻します。」と連絡すると、「病院から帰宅後、子どもは1人で寝ていたら心細いから休んで下さい。」という言葉まで返ってきます。
 
いくら制度があっても、実際に現場クルーの理解がなければ休み辛いですよね。
この「ママとしての3ドタOKルール」が高橋社長はじめ、現場クルー1人ひとりにしっかりと浸透していることで、ママクルーは安心して働くことができるのです。


ミルク担当?カウキッズに人気のクルーまふゆん

安心して働けるの次には

この「ママとしての3ドタOKルール」は、当たり前のことではないとママクルーは知っています。新卒で就職したこれまでの会社にはなかった制度だからです。
現場に浸透している理解は当たり前ではないと知っているからこそ、仕事をカバーしてくれるクルーに感謝し、お休みをいただいたらその分さらに仕事を頑張ろうと思います。そして、子どもが手を離れる頃には新たな母牛父牛に恩返しをしたいと。

カウキッズはクルーに癒しを与えてくれる存在♪

これはママクルーに限らず、自身が治療中、家族を看病・介護するクルーにも同じです。働く中で誰もが持っている大変さを分かち合うという共助の精神があることで安心して働ける。全てのクルーが家庭を大切にして安心して働ける環境があれば、より仕事に集中して取り組め、生産性も上がります。

お互い様の循環

カウには、自社文化を自分たちで創るという文化があります。共助の精神に支えられて安心して働ける環境が社会でも当たり前になり、このお互い様の循環が次の世代にも繋がることを期待しています。
今後も経営理念「いい人生、いい社会」に繋がる文化を創っていきmowす。

奄美情報処理専門学校と協定を結びました

クルーブログファンのみなさん、こんにちは!
お元気ですか?ママクルーのcow島です。
 
弊社代表の髙橋と部長の雅さんは、とあるところへ行ってまいりました!
Q.突然ですが、ここはどこでしょ~うか?
(あ、後ろに…チラリ)

美しくて、暖かくて…
福岡から飛行機で約1時間10分の場所。
 
伺ったのはこちら!

奄美大島です!
(二人を出迎えてくれた奄美大島の虹🌈)

奄美情報処理専門学校との協定調印式

4月吉日、株式会社カウテレビジョンは、奄美情報処理専門学校と教育支援パートナーシップに関する連携協定を結びました。

調印式には、奄美情報処理専門学校の福山校長と奄美市の安田壮平市長が出席しました。

奄美×カウのシナジー

これまでカウが培ってきた動画制作の知見を奄美の学生さんへお伝えすることで、地域社会の発展と人材育成・技術の振興をはかります。
 
カウテレビジョンが5月から奄美情報処理専門学校の授業を担当し、学生へ編集・撮影についてレクチャー。職業体験を通して学生同士の交流も予定しています。
 
動画制作の知見を得ることで、故郷を離れずとも好きな仕事に携わることができたり、奄美を知った方がワーケーション・Iターン就職することも期待されます。
奄美とカウとシナジーに期待大。
続報をお届けしてまいりますので、どうぞお楽しみに!

▲左からカウテレビジョン髙橋、安田奄美市長、奄美情報処理専門学校福山校長

第37回四半期総会が開かれました

カウクルーブログファンのみなさま、こんにちは!お元気ですか?
この季節になると、様々な場所で迎えたこれまでの春を振り返り何だか胸キュンなcow島です。

2022年第1Q四半期総会

4月吉日、株式会社カウテレビジョンの四半期総会が開かれました。
第1Qの振り返りと4月からの新体制が紹介されました。

これまでユニットというチームごとに進めていた体制をエリア体制に変更。
明確なエリアを持って活動にあたることで、お客様への細やかなケアや更なるお役立ちを実現します。

第2Qテーマ「一日一アポ、今日を生きる」

目標を達成したい!という強い気持ちを持って全クルーは日々業務に取り組んでいます。一方で、売上や貢献高は、あくまでお客様が喜んでくれた「結果」であり、私たちがコントロールすることはできません。私たちクルーにできることは「求める結果に相応しい原因・行動を選ぶこと」

カウで大切にしている価値観の1つにビジョナリーカンパニーで紹介された「20マイル行進」があります。
南極探検隊Aは、天候によって進む距離を変え南極点に到達しなかったのに対し、晴れの日も雨の日も天候にかかわらず、「毎日20マイル進む」という目標を歩み続けたBは目標を達成しました。厳しい状況でも進み続ける大変さと、うまくいっている時も自制する必要があります。
自分たちに置き換えると、どんな日でもお客様との接点をコツコツと作ることが未来のお役立ちに繋がります。
 
日々の積み重ねが私たちの1ヶ月、そして1年をつくるのならば、お客様との接点を毎日コツコツと作り、今日という一日に強烈にスポットライトを当てて生き切ろう!
そんな想いを込めて、2022年第2Qテーマを「一日一アポ、今日を生きる」としました。


▲前回は内定者だった5名は、今回クルーとして初参加しました♪

第1Q MVP表彰

カウでは、毎月「この人が最も頑張った!」というクルーへのMVP投票を行っています。自分が頑張るだけでなく、仲間の頑張りにしっかりと関心の矢印を向けているのはカウの良さ。クルー一人ひとりがMVP級の活躍なので、毎月選ぶのは涙の決断です(笑)
 
今回は、第1Q3ヶ月の総得票数の多いクルーが順に表彰されました。
1~3月を駆け抜けた現場クルーとして前田、上野、岩﨑が、リーダー部門として千代島、酒盛、小川が表彰されました。おめでとうございます!ひゅーひゅー(懐)


▲リーダー準MVPの酒盛(左)が現場クルーMVPの前田(右)を表彰するの図


▲熊本のみなさん、MVPの千代島(左)が春から熊本に参りますよ~!

「主役感」を持って第2Qへ

カウが大切にしているのは「主役感」部署や経験、年次に関わらず、自分が選んだ道を仲間と手を携えて進むことです。
 
第1Qの全ての内容が満足のいくものではありませんでしたが、変えられない過去よりも自分で変えられる未来へ目を向けます。必ず目標を達成できるという自信と「主役感」を持って毎日を進んでいくと決意を新たにしました。

第2Qもお客様へのお役立ちにつながる一日を生き切りますので、宜しくお願いいたしmowす!

令和4年度入社式

5名のルーキー加入!

春爛漫の4月1日
株式会社カウテレビジョンでは、令和4年度の入社式が執り行われました。


▲ルーキー5名。左から手島、上谷、画面:力石(リモート参加)、坂田、原口
 
今年度の新入社員は5名。
それぞれアツき想いを胸にこの日を迎えました。
 

代表の髙橋からは
「この日ここにいるという選択をしたのは自分。カウに染まる必要はない。自分で選んだ”いい人生 いい社会”を生きて下さい。」と歓迎のコトバが辞令・社章と共に贈られました。
 

 
緊張の面持ちで座っていた5名は、
「実直でありたい。」
「楽しんでいく。」
「1年後、後輩ルーキーに楽しい一年目だったと言えるようにする。」

と抱負を述べました。

ルーキーへのプレゼント

続いては、カウ恒例・ルーキーへのプレゼント。
その名もじゃじゃ~ん(古)
「お助けチケット!」
ルーキーがここぞ!という時に背中を押してくれるお助けチケット4種。
今回は、カウのカリスマ千代島部長と4年目の真優子ちゃんがアイデアを出してくれました!
 

 
▲cowキーホルダーに繋がったお助けチケット

・応援チケット:今から勝負という背中を押して欲しいときにはコレ!
・甘いモノでホッと一息券:先輩が甘いものをご馳走してくれるコーヒーブレイク♪(上限金額有)
・先輩の胸を借りる券:先輩のお力貸していただきたい、という時には!
・プチ質問相談券:先輩に訊きたいな。お忙しそう~。でも、このチケットで質問できるっ!

こちらのチケット、ルーキー期間は何度でも使用可。
5名のルーキーは、来年の3月31日まで印籠の如くかざして経験を積んでくれることでしょう♪

新生カウテレビジョン!

社会人としての第一歩を踏み出したルーキー5名。
ロケ先、ご面談先、みなさまにご挨拶させていただきます日を心待ちにしております。

▲リモートとリアルのハイブリッド入社式
新たな顔ぶれがそろった新生カウテレビジョン。
一丸となって歩んでまいりますので新年度も宜しくお願いいたしmowす!
 
 

ルーキー卒業!

~おまけ~
先輩クルーとなった岩﨑と前田のくるまきコンビは、2年目以上のクルーに授けられる似顔絵入り名刺をゲッーツ(古)更なる成長の一年をゴリゴリ進みます!

▲2年目となった岩﨑前田コンビ

学びの道はお役立ちに通ず

「お母さーん、ぶつけていないのに膝のココが痛~い」
この春、小学生になる我が家の子牛にはよく成長痛が。
 
クルーブログファンのみなさま、こんにちは!
ママクルーのcow島です。
いよいよ新年度。
この一年、自分にどんな成長痛があったかな…と振り返り、気持ちを新たにしています。
 

カウの制作クルーも日々成長を遂げています。
今回は、全体のレベルアップのために行った制作特訓の様子をお伝えします♪
 

基本の「キ」


日々ロケに出動し、撮影や編集作業を進めている制作クルー。
特訓では、カメラ操作の初歩的なことから押さえていきました。
 

クルー同士の相乗効果

制作クルーは、日常的にカメラの練習をしていますが、やるのはだいたい1人かペアという少人数。今回は、グループで取り組むことで、互いのノウハウを学び意見や感想を交換することができました。その場でフィードバックをもらえたことで学びが深まったという声も上がりました。
 

▲グループワークをする制作クルー

言語化する「サトラレカメラマン」

今回初めての取組みが「サトラレカメラマン」
撮影の際、自分が何を考えてその動作をしているのか、カメラマンがコトバに出していくというもの(悟られる前にみんなに話しちゃいます。)
水平、画角、立ち位置などその背景にどんな思考があるのかを共有します。
 
カメラマンは、日頃流れるように進めている一つ一つの工程を言語化することで整理でき、周りのクルーも撮影の意図・必要な角度・構図・明るさなどを学ぶことができました。

▲カウの「サトラレ」マサ部長

先輩が撮影している様子を観たはまむー(4月から4年目です!)は
「先輩は、撮影しているカットを番組内でどう使うか意図を持って撮影している」
「この撮影対象からしか伝えられない価値を撮っていると明確に感じた」と学びがザックザックあったようです。
 

学びの道は続くよどこまでも

撮影と同様大切なのが編集作業。編集をすることで撮影技術もレベルアップするといいます。

「もっとこんな画があったらお客様の価値がより伝わる」という撮影時の反省もあれば、ディレクターの原稿を想像しながら撮影しているというクルーもいます。
 
制作特訓のように、カウには学びの場がたくさんあります。
「どのカメラマンが出動してもクオリティの高い撮影ができる」のためには、手探りではなくクルーが学びを共有できる場があることも大切なポイントです。
 
カウクルーは、お客様の価値を伝えるために、新年度も「学びの道はお客さまのお役立ちに通ず」の気持ちでお仕事に取り組みmowす!

御礼!カウテレビジョン開局17周年

【わー😍嬉しいです‼️🐄🐄✨偶然なのですが本日わたしの誕生日です。平日なのでなんら変わりないバタついた1日だったのですが、最高のプレゼントになりました🎂今回のキャンペーンを通してカウテレビジョンさんという存在を知り、アットホームで赤ちゃん交えて会議もできたりと、楽しい事を創る会社らしく社員さんがいきいきとしてるなぁと本当に感心しました👏素敵な会社ですね🥳】
こんな嬉しいメッセージをいただきました♪
 
カウクルーブログファンのみなさま、お元気ですか?
ママクルーのcow島です。

開局17周年の感謝

おかげさまでインターネットテレビ局カウテレビジョンは、2022年2月1日に開局17周年を迎えました!ひとえにこれまでご縁をいただきご支援くださったみなさま、カウの文化を創ってきたカウレジェンドのおかげです。感謝mowし上げます。

Instagram「感謝のプレゼントキャンペーン」

17年間の感謝の気持ちをどうすればお伝えできるか私たちは考えました。ポクポクポクポク…チーン!(懐)そこで、カウ公式Instagramを開設し、感謝のプレゼントキャンペーンを実施しました。

 

 
ご縁をいただいているクライアントさんの商品をプレゼントに。この企画にお力添えいただいたクライアントさんはこちらの11社です!素敵な商品をありがとうございました!


・株式会社ピエトロ
・株式会社千鳥饅頭総本舗
・さくらフォレスト株式会社
・株式会社アキラ水産
・株式会社山口油屋福太郎
・株式会社レイメイ藤井
・株式会社大嶌屋
・西田精麦株式会社
・株式会社ふくや
・株式会社八ちゃん堂
・株式会社ハローデイ

(敬称略・順不同)

10日間で138投稿!

今回のキャンペーン企画は、開局日の2月1日からスタートし、一粒万倍日の2月10日まで。皆さまに幸運が訪れるよう2月1日〜10日のラッキーな10日間にキャンペーンを行いました。


▲17年のカウヒストリー(特設サイトより)
特設サイトでは、プレゼントに加え17年間のカウの思い出写真を掲載。
今は遠く離れている方、今回初めてカウを知った方、カウファミリー、北は北海道から南は九州まで「牛にまつわる投稿」の総数は10日間で138件!

 

▲カウInstagram「cowtv17」投稿
可愛らしいカウキッズや紙粘土でカウの牛ロゴを制作して下さったという方も。工夫を凝らした「映え投稿」にカウクルーは嬉しくて嬉しくて両手を挙げて喜びました!

お喜びの声

Instagramの投稿には「オープンオフィスでの雰囲気が明るく、クルーもポジティブだったのが印象的です」「当選のご連絡ありがとうございます✨とっても嬉しいです😂😂今日の仕事の疲れが吹き飛びました💓」「開局17周年おめでとうございます」など、お祝いのメッセージをたくさんいただきました。
 
お贈りしたプレゼントには、クライアントさんの動画QRコードやカウからのラブレターを添えました。プレゼントを受け取った方からは早くもこんな嬉しい投稿が。

▲プレゼントを受け取った方からのInstagram投稿

一生のお付き合いを

カウテレビジョンでは「一度ご縁をいただいた方と一生のお付き合いを」の精神で日々取り組んでいます。これまで頂いたご縁、今回新たに頂いたご縁を大切にして歩んでまいりますので、末永くお付き合いいただければ幸いです。
「No発信, No Life!」18年目のカウテレビジョンもmow烈に進んでまいりますので、ご支援のほど宜しくお願いmowし上げます!

メダカウテレビジョン?!

最近寒さのせいか、子牛が夜寝る時に私の手を握ってきます。
指を組む「恋人繋ぎ」で…
時よ止まれ~(心の声)
 
クルーブログファンのみなさま、こんにちは!
お元気ですか?ママクルーのcow島です。
 
最近のカウテレビジョン。
冬の寒さ?
そんなの関係ない!!(懐)
カウクルーの中では、かな~りアツいブームが巻き起こっているのです。
今回は、カウクルーの100%プライベートをお伝えします!

「メダカ同好会」

カウで今「アツいブーム」といえば、昨秋から水面下で動き始めた「メダカ同好会」
社内の「水泳部」「ロングウォーキング部」に続く部活動として、今年一月結成。メダカウ取締役高橋、メダカウ部長の元吉、メダカウディレクター大滝、メダカウGM佐藤、メダカウWEB小宇佐、メダカウ広報酒盛…とその家族を含め着々と勢力を拡大しています。

▲メダカウ高橋
発端は「水が大事よね〜」が口癖の代表高橋。水も水草も他生物の培養も幅広く取り組み、リビングもベランダもメダカに心地よい牧場、いや水槽がズラリ。ベランダ用水槽に使用するホースを室内から出しているため、窓は開けられていて冬でも換気バッチリ!(極寒)全方向メダカちゃんファーストな環境が整えられているのです。今では「ピンポーン」とAmazonが来訪すると、子牛(息子)のひーくんが「お父さ~ん、メダカ(のグッズ)が届いたよ~」と教えてくれます(笑)

楽しストイックなメダカウ人々

「楽しストイック」とは、仕事も遊びも一生懸命に取り組むというカウの価値観。「真面目とおふざけの振れ幅が大きいほど魅力的」を体現するクルーたち♪メダカウ人々は、120%真面目にメダカの命と可愛さに向き合っています。
(画像提供:メダカウ小宇佐)
生き物ですから、必ず悲しい別れも訪れます。親子でパクリといくハードな捕食により可愛がっていたメダカちゃんがお星様になってしまうことも…
それでもメダカウ理由は?メダカウ人々に聴いてきました!

メダカウ酒盛

新居への引っ越しのタイミングで水槽を準備。はじめは育てるのが難しく、お星様になってしまったメダカちゃんも…今や夫の方がメダカちゃんにハマっていて、二時間かけて水槽を掃除したり苔を食べてくれるエビを準備したりと手塩にかけて育て、今では「定着してきた」と目じりを下げて教えてくれました。「可愛いね~。大きくなってきたね~。」と夫婦で水槽を眺める毎日。
おススメ画像をリクエストしたら「ライオンキング・シンバのようなエビちゃん」が送られてきました🦐(ぞっこんです)

▲ライオンキング・エビちゃん

メダカウGM佐藤

メダカウGM佐藤のメダカウ生活の発端は、子牛のおーちゃん。クリスマスにサンタさんにしたお願いは「活魚が欲しい」!!お母サンタは息子の願いを叶えるべく、代表の高橋からメダカを譲り受けることにしました。
子牛たちは餌をやったり喜んでお世話を。徐々にお父さんの方が熱心にお世話をし始め、今ではメダカの飼育に加えミジンコの培養にまで手を伸ばすほどに。毎週末ホームセンターに足を運んでは、どの子をお嫁にもらうか水槽を眺めている。「ただただ孫のように可愛い」そうです(笑)

▲ムーディ~なセクシーライト付きGM佐藤水槽

メダカウ小宇佐

ドジョウの飼育から始め、今では4つの水槽で4種のメダカと生き物総勢70匹を育てるカウのムツゴロウ・メダカウ小宇佐。「餌付けの時にライトをつけるとメダカたちが寄ってきて幸せ~」とこれまた目尻が下がります。多勢とは種類の異なるコ(メダカ)がいて、餌を食べないと心配だっだったり「いつも気になるあのコ」がいるらしいです。

▲放っておけない可愛いあのコ

他のクルーとは違い、お星様になったメダカは少なかったそう。
「ウチは初めから水が仕上がっていたから」(えっへん)と胸を張る小宇佐。メダカの住みかになる水草、苔を食べるおしゃれなエビ、水質浄化してくれるタニシ、共生できる熱帯魚、絶妙な生態系ですくすくと育っていると…おぉ、This is Diversity.
自分の調べた情報で仮説を立て、育てながら検証していくのが面白くてメダカウ人々はハマるのではとも。語る目が真剣過ぎてcow島はだんだん白目になってきました(笑)

心優しきメダカウ人々

このコたちの為に最善の環境を!というアツイ親心
水槽内のアレンジに自分色を出せる楽しさ
このこがウチに嫁いでくれたら幸せにしてあげようという大きすぎる「愛」
 
cow島は思いました。
メダカウ人々は、みんな優しき心の持ち主なのだなと。
 
「目の前の命を育てるのに一生懸命」
「メダカちゃん、可愛らしいな…」
「あぁ、それぞれのクルーの水草の世界観が美しいな…」
話を聴くうちに本気でメダカに向き合う「メダカウ人々」のことが何だか愛おしくさえ感じてきました。

メダカウテレビジョン?!

メダカウ人々に話を訊くと全員口を揃えて出てくるセリフが「メダカあげようか?」この魅惑的なセリフをいかに交わしていくかがcow島の今後の課題です…片脚つっこみつつある自分を必死に抑えております。今日もカウクルーは仕事も遊びも一生懸命!
カウテレビジョンの社名が「メダカウテレビジョン」になる日も近い?!