第3回 母集団形成の考え方とやり方

第3回 母集団形成の考え方とやり方

8月のテーマは「母集団形成の考え方とやり方」です。
ナビサイト以外の母集団形成の方法や考え方、リモート化やインターンシップの活用など、大手と戦わない母集団形成について一緒に学びませんか?

8月テーマ:母集団形成の考え方とやり方

■日時:8月 19日 (金曜日)12:00~13:30
 前半:お昼ご飯を食べながらセミナー視聴(45分)
 後半:人事情報交換、事例共有・ディスカッションタイム(45分)

■内容
・志望度の低い100名よりも貴社が好きな20名
・リモートとリアルの使い分けは段階設計
・インターンをどう位置付けるか?

■開催方法:オンライン(Zoomにて配信いたします)
      ※お申込みいただいた方に視聴URLをお送りいたします
■対象:経営者・採用担当者
■料金:カウ会員企業:無料/1名5500円(税込)
■申込:※募集終了しました

※個人事業主、フリーランス、採用支援関連の事業をされている企業の方はお申込みいただけませんので、ご了承ください。
※セミナーでは参加者同士のグループディスカッションを行いますのでご連絡のない直前キャンセルはご遠慮ください。


\「内定辞退防止の考え方とやり方」で頂いた参加者の声(一部)/
・ハッとさせられるようなアイデアや気づきのきっかけをたくさん頂けた(福岡/商社・メーカー)
・ミーティングに夢中でご飯が食べられなかったがとても参考になりました(神奈川/農林・建設)

登壇者

株式会社カウテレビジョン 代表取締役 : 髙橋康徳

  • 元テレビ報道記者、9.11テロのNY特派員
  • 2004年、カウテレビジョン創業
  • 20年間でYouTube動画を4400本をプロデュース
  • 中小企業の採用・インターン支援実績のべ800社以上
  • 自社も12年連続でナビサイトを一切使わずに新卒採用を成功
  • のべ900社以上のインターンシップを支援
  • 福岡県インターンシップ・採用DX化推進事業を受託・運営

採用ランチタイムセミナーとは?

▼【3分で分かる】採用ランチタイムセミナー
https://youtu.be/XGew75HB01k
月に1回、第3金曜日のランチタイムにお昼ご飯を食べながら、中堅・中小企業の採用の考え方やノウハウについて学び、採用担当者どうしの交流や情報交換を行う勉強会です。

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