第36回 内定辞退は内定前から起きている！？承諾率を高める考え方と工夫事例
昨年、学生の内定辞退を防ぐために、無理に就活を終わらせようとする、
いわゆる「オワハラ（就活終われハラスメント）」が話題となり、
厚生労働省が「学生の職業選択の自由の侵害にあたる」と警告を発する事態となりました。
一方で、売り手市場の影響もあり、
内定辞退の増加に頭を抱える企業は少なくありません。
だからこそ今、学生に対して外から無理に決断を促すのではなく、
「この会社で働きたい」と学生自身が納得して選べる
そんなスマートな関わり方が求められています。
そこで6月のセミナーでは「内定辞退防止」をテーマに
その考え方や事例をお届けします。
■こんな企業にオススメ！
◆内定辞退に悩んでいる企業
・せっかく内定を出しても辞退が多く、歩留まりが悪い
・学生の本音がわからず、内定出しが手探り状態になっている
・内定辞退を今年こそは防ぎたい企業
◆親・先生・恋人など、周囲の反対に備えたい企業
・最後の最後で反対されて辞退されるケースがある
◆他社の成功事例から学び、自社採用に落とし込みたい企業
・中小企業でもできるリアルな事例を参考にしたい
・他社の取り組みをヒントに、自社の採用力を高めたい
共に学び、採用難の時代を乗り越えていきましょう！
6月のテーマ：内定辞退は内定前から起きている！？承諾率を高める考え方と工夫事例
■日時：6/20 (金) 12：00～13：30
前半（学び）：お昼ご飯を食べながらセミナー視聴（45分）
後半（交流）：人事情報交換、ディスカッション（45分）
■開催方法：オンライン(Zoomにて配信いたします)
※お申込みいただいた方に視聴URLをお送りいたします
■対象：経営者・採用担当者
■料金：カウ会員企業：無料／一般企業：5,500円
■申込：募集中
■ご案内チラシ：https://cowtv.jp/file/SaiyoLunchSeminar.pdf
※個人事業主、フリーランス、採用支援関連の事業をされている企業の方はお申込みいただけませんので、ご了承ください。
※セミナーでは参加者同士のグループディスカッションを行いますのでご連絡のない直前キャンセルはご遠慮ください。
登壇者
株式会社カウテレビジョン 代表取締役 : 髙橋康徳
- 元テレビ報道記者、9.11テロのNY特派員
- 2004年、カウテレビジョン創業
- 20年間でYouTube動画を4400本をプロデュース
- 中小企業の採用・インターン支援実績のべ800社以上
- 自社も12年連続でナビサイトを一切使わずに新卒採用を成功
- のべ900社以上のインターンシップを支援
- 福岡県インターンシップ・採用DX化推進事業を受託･運営
採用ランチタイムセミナーとは？
▼【3分で分かる】採用ランチタイムセミナー
https://youtu.be/CRAY7Z2vtmk
月に1回、第3金曜日のランチタイムにお昼ご飯を食べながら、中小企業が採用成果を出るための「原理・原則」「考え方」を共に学び、参加者どうしで事例を共有し、実践することで、着実な採用改善に繋げていく。自社の採用をもっと良くしたい担当者が集うコミュニティです。