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採用支援事業

Recruitment support business

企業の“らしさ”を引き出し、共感で選ばれる採用へ
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社員が主役のドキュメンタリー動画

今、学生や求職者と出会うこと自体が年々難しくなっています。
特に中小企業においては、志望度の低い100人を集めるよりも
「本気でここで働きたい」と思ってくれる数人に出会うことの方が、採用成功への近道です。
その鍵を握るのが、「差別化」と「共感」です。

求職者が知りたいこと

● 他の会社と御社は何が違うの？＝差別化

●私もその仕事がしたい！この仲間と働きたい！＝共感

カウテレビジョンでは これまで1000社以上を取材してきた経験を活かし
求職者が知りたいこと＝差別化と共感ポイントを映像で“見える化”
働く社員の姿や想いを通して
求職者の心に届く“共感ストーリー”をつくり出します。

採用効果が出るメカニズム
採用効果が出るメカニズム
  • ①1000社以上の取材実績から「貴社ならではの魅力」を言語化
  • ②働く社員を主役にしたドキュメンタリーで「共感」を呼ぶ発信へ
  • ③メディア視点によるリポート形式で「客観性」を担保

従来のインターンシップでは、学生からの知名度高い企業に募集が集中し、
地方のBtoB企業や中小企業には学生が集まりにくいという現状があります。
一方、あいのりインターンは企業４社が「あいのり」してインターンシップを実施することで、
企業にとっても学生にとっても「これまでにない出会い」を生み出すことができます。

企業は学生との接点が増える
学生は知らなかった企業･職業･働き方と出会える

中小企業が成果を出せる5つの採用戦略と5つの採用戦術づくりで
中長期的に自立した採用体制の構築を支援しています。

採用活動は、単に求職者を集めるだけでは成功とは言えません。
母集団形成、選考段階、内定、内定者フォロー、そして入社後の定着
このどこかでつまづくと、最終的な採用成果は「ゼロ」になってしまいます。

だからこそ、採用成功のカギは「選ばれるための仕組みづくり」
全体を見据えた「戦略的な採用設計」が不可欠です。

カウテレビジョンでは「差別化」と「共感」を軸に
採用戦略を体系的に学ぶ場を提供しています。

中小企業が成果を出せる採用差別化戦略　毎月セミナーで発信中！

採用ランチェスター戦略セミナー
採用ランチェスター1DAY合宿

採用支援 成功事例

導入実績

IT

その他

医療・介護

教育

士業・コンサル

商社・卸

小売・サービス

食品製造

製造・技術

通販

不動産・建設

物流・交通

ああああああ

ああああああああああああああああああああああああ

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ああああああ
ああああああ
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ああああああ
ああああああ

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ああああああ

  1. 2014/03
  2. 2014/02

ああああああ

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福岡500
熊本100

ああああああ

2014/01/01 by 太郎

ああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああ

ああああああああああああ

あなたの時間は限られている。だから他人の人生を生きたりして無駄に過ごしてはいけない。ドグマ（教義、常識、既存の理論）にとらわれるな。それは他人の考えた結果で生きていることなのだから。他人の意見が雑音のようにあなたの内面の声をかき消したりすることのないようにしなさい。そして最も重要なのは、自分の心と直感を信じる勇気を持ちなさい。それはどういうわけかあなたが本当になりたいものをすでによく知っているのだから。それ以外のことは、全部二の次の意味しかない。

ああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああ

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ああああああああああああ

コードブロックの例

ああああああああああああああああああああああああああああああ

月 1月 2月 3月 4月 5月 6月 7月 8月 9月 10月 11月 12月 年間
収入 23万 25万 23万 20万 25万 23万 67万 22万 21万 24万 23万 70万 366万
支出 11万 13万 17万 14万 11万 14万 30万 20万 15万 10万 9万 60万 224万
合計 12万 12万 6万 6万 14万 9万 37万 2万 6万 14万 14万 10万 142万

ああああああああああああ

ああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああ

  • ああああああ
  • ああああああ

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  2. ああああああ

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2014/01/01 by 太郎

あなたの時間は限られている。だから他人の人生を生きたりして無駄に過ごしてはいけない。ドグマ（教義、常識、既存の理論）にとらわれるな。それは他人の考えた結果で生きていることなのだから。他人の意見が雑音のようにあなたの内面の声をかき消したりすることのないようにしなさい。そして最も重要なのは、自分の心と直感を信じる勇気を持ちなさい。それはどういうわけかあなたが本当になりたいものをすでによく知っているのだから。それ以外のことは、全部二の次の意味しかない。

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