株式会社カウテレビジョン

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採用ランチタイムワークショップに潜入!

もうすぐ10月。来期の採用作戦会議を進めようという担当者のみなさん!
採用支援事業を展開するカウテレビジョンでは、クライアントのみなさまを対象にワークショップ型の採用イベントを開催しています。どんなことをしているのか潜入してきました♪
 

採用ランチタイムワークショップとは


▲第4回採用ランチワークショップ

その名の通り、前半はランチを食べながらセミナーを聴講する「学びの時間」。後半は、他社の採用担当者とディスカッションを行う「交流の時間」この「学び」と「交流」をセットにした採用イベントです。
 
今年6月から始まり、これまで
・採用の全体設計
・内定辞退防止の考え方とやり方
・母集団形成の考え方とやり方

採用におけるさまざまなフェーズをテーマに毎月定期開催しています。
 

採用選考プロセスの考え方とやり方

4回目となった今回のテーマは「採用選考プロセスの考え方とやり方」

▲中小企業の採用についての一コマ

 
セミナーには、各社の採用担当者12社15名が出席。採用の現状や採用への意識変化について話では、「選考=ふるいにかける」というイメージから「求職者の共感を高めること」への変化が伝えられると、参加者は真剣な表情で耳を傾けていました。

採用担当者の横の繋がり

後半の交流タイムでは、グループごとに事例の共有やディスカッションを自由に行いました。企業によって異なる求める人物像や選考過程。採用担当者同士だからこそ分かち合える共感ポイントもあります。話が進むにつれ「ウチでもやってみたいのですが、どうやってされているんですか?」という活発なやりとりに展開しました。
 
▼参加者の質問例
・採用基準をどのように設定しているのか
・セミナーでいいと思ったアイデアを自社で実践するには
・全社を巻き込んだ採用活動をするには


▲感想をシェアする参加者のみなさん

 
どの参加者からも伝わってくる「会社をより良くするためにいい人材と働きたい」という想い。いつもは各自で取り組んでいる採用担当者同士が課題や新たな観点を共有することで横の繋がりも広がります。
 

満足度100%

参加者の声を一部ご紹介します。
 「今まで知る機会のなかった選考過程での工夫すべき点を知ることができた。」
 「他社の実例を伺い、当社でも取り入れたいと感じた。」
 「普段、話せない方と話すことで新たな発見に繋がった。」

といった感想があがり、全員より「満足」という高評価を頂きました。
 
担当者同士が学びを深めて、自社の採用に活かせるものを持ち帰っていただけるよう、クルーは今後もコンテンツを練り改善を重ねてまいります。次回10月は「共感づくり事例セミナー」と題してワークショップを行います。
 

 
■採用ランチタイムワークショップのお問合せはコチラへ!
株式会社カウテレビジョン(小川)
092-401-6055
info@cowtv.jp

内定式を行いました

クルーブログファンのみなさん、こんにちは!
お元気ですか?cow島です。
朝晩の風が少しずつ涼しくなってきましたね。
 
9月吉日、リニューアルした本社オフィスに全社クルーが集結し、来春入社するメンバーを迎えて内定式を行いました。

▲内定証書を授与され笑顔の内定者と愉快なカウクルーたち

全員関与の原則

カウの採用選考「オーディション」は「全員関与の原則」に基づいて進めます。
代表の髙橋や採用担当者といった一部の社員だけが進めるのではなく、面接や会議など全てのクルーが何かしらの形で選考に携わります。
同じ船を漕いでいく仲間との出会いでカウが大切にしていることの一つです。
 

明・元・素

カウの大切にしている価値観の一つに「明・元・素」というものがあります。
明:考え方の明るい人。物事をポジティブに「どうすれば出来るか思考」で捉えられる人。
元:元気な人。他人に元気を与えられる人。
素:「素直とは行動」学んだことをすぐ行動に移せる人。

 
いくつかある採用基準の中、在りたいクルー像としてこの「明・元・素」という考え方を置き、カウを訪れる志望者がどんな人柄なのか話を伺っていきます。

7名の精鋭


▲カメラを向ければ期待値を超える7名の精鋭

内定者は7名。
選考では、志望者もカウも深く話し少しずつ知り合いながら、共に働きたい相手なのか真剣勝負で臨みます。美辞麗句を並べても自分の内から出ているコトバでなければそれは相手に届きません。
選考過程はお互い本音でぶつかる「タマケツ」魂の決断です。
内定式に出席したのは、自分の意思でカウを選び・カウに選ばれた7名の精鋭なのです。

新しくて面白い


 
今回の内定式は、福岡西ユニットのてつぽん(新門)・まゆこ(上野)・ぐっち(原口)・たいち(上谷)が担当。
内定者にカウのことをmowと知って好きになってもらおう!と、前例踏襲ではなく自分たち自身も楽しみながら企画進行してくれました。
 

▲カウの七不思議の一つ・広報酒盛クイズ
 
制作クルーの紫垣クイズ、広報酒盛クイズをはじめ、内定者とカウのことをもっと知ることができるコンテンツが満載♪互いのことを知りながら、内定者との距離もグッと縮まりました。


▲お客さま牛牛セット。上野が心を込めて担当。
 
内定者には、カウのお客様の商品をセットにした「お客さま牛牛(ぎゅ~ぎゅ~)セット」を贈りました。
・高原木材さまの「Mokumo」
・千鳥饅頭総本舗さまの「チロリアン」
・ピエトロさまの「パスタソースとスープ」
・ふくやさまの「めんツナかんかん」
・山口油屋福太郎さまの「めんべい」

上野が愛情を込めてラッピングしました♡

 

春を楽しみに


▲ルーキーと内定者でパチリ📸(後方に大先輩方)

ご縁をいただいた内定者のみなさん、入社まで思う存分学生生活を楽しんでください。
(いつでもオフィスで待っています!)
クルー全員で首を長~くして入社する春を楽しみにしていmowす♪